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领导团队的五三法则
                                                       
                                          
【领导团队的五三法则】


                              1、五个高:高绩效、高价值、高要求、高标准、高薪酬;

                              2、五个正:正言、正行、正思维、正能量、正精进;

                              3、三个信:诚信、自信、相信;

                              4、三颗心:爱心、耐心、细心;

                              5、三个慎:慎言、慎行、慎独;

                              6、三个大:大境界、大目标、大格局;

                              7、三种力:全力、借力、合力。


                                                                      
(姜禾供稿)

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